５Ｓの躾とは、決められたことをきちんと守ることです。

５Ｓとは、整理、整頓、清掃、清潔、躾でしたね。

躾は５Ｓの最後のステップです。その理由は、躾の範囲が広いことと、躾が４Ｓをベースとしているからです。

　躾の対象は人そのものです。

躾では自分自身に対して、決められたことが無理なく、自然に守れるように習慣としていきます。

日常生活では、洗顔、歯磨き、入浴など考えることなく自然に行っていますよね。

工場や事務所でも同じように４Ｓを自然に行えるようにしていきましょう。

　躾は教えたからといって、すぐできる、身につくというわけではありません。

あくまで育てて、育つのを待たねばなりません。

したがって、会社で躾に取組んだからといって、ただちに良くなりません。

新入社員や転勤者などで人の入れ替わりもあります。

だからといって、やらないわけにはいきません。

　躾は時間がかかります。慌てず、しつこく、根気よく取組みましょう。